Этот тест поможет вам определить вашу базовую стратегию поведения в коммуникации — ту, которая автоматически включается в переговорах, на собеседовании, в разговоре с руководителем или на планёрке.

Эти стратегии — ваши заводские настройки, которые не нужно менять, можно просто научиться использовать их в плюс.

В тесте 5 блоков.

В каждом — ряд утверждений о том, как вы обычно себя ведёте в коммуникации: в речи, реакции на давление, принятии решений, отношениях и невербальных проявлениях.

Ваша задача только ответить: "Да, это про меня" или "Нет, это не про меня".

Отмечайте «да» только в том случае, если это регулярно проявляется в вашей жизни, а не один раз случайно.

Если вы думаете:

«Иногда бывает, но не всегда» — задайте себе уточняющий вопрос:

В стрессовой или важной ситуации я чаще веду себя именно так?

Если да — отмечайте.

Если нет — пропускайте.

Не ориентируйтесь на то, каким вы хотите быть. Ориентируйтесь на то, каким вы реально являетесь в коммуникации с окружающими.

Если утверждение вызывает внутреннее сопротивление или лёгкий дискомфорт — это не повод его не отмечать. Чаще всего именно такие ответы оказываются самыми точными.

Важно:

– нет ограничений по количеству ответов в каждом блоке;

– не анализируйте слишком долго;

– не ищите идеальный вариант;

– это нормально, если в похожих ситуациях вы ведёте себя по-разному — и то, и другое может быть про вас;

– отвечайте честно, а не так, как хотелось бы выглядеть;

– даже если вариант кажется «неудобным», «негативным» или «неправильным» — отмечайте его, если это правда про вас;

– нет хороших или плохих ответов — есть только более или менее точные.

Отвечайте быстро и честно, первый импульс обычно и есть ваш реальный паттерн.

По итогам вы получите на почту письмо с распределением баллов по 4 стратегиям коммуникации и пояснения, как читать результат.

Нажимая "Начать", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю её условия.