ПоддержУ вас и научУ системному подходу, который приведет к оферу мечты

Поиск работы отнимает время и не дает результат?
С вами всё в порядке!
Нет плохих кандидатов, есть ошибки, которые они совершают.
Со мной вы не ошибетесь.
ПомоГУ сэкономить
время, деньги и нервы
Я не даю волшебную таблетку, а предлагаю систему, с которой вы быстрее найдете работу по душе.
Ищете сами
Ищем вместе
Среднее время самостоятельного поиска работы в России — 5 месяцев.
Не знаете, что говорить на собеседовании, после получаете много отказов
Откликаетесь на все вакансии, которые хоть как-то подходят вам
Длинное резюме с описанием каждого места работы, включая стажировки по 2−3 месяца
Спокойно ведете диалог, точно знаете как и о чем нужно сказать, чтобы рекрутер пригласил на следующий этап
Лаконичное резюме, в котором подсвечены ваши сильные стороны и ключевые этапы карьерного роста
Четко понимаете где предложить свой опыт за достойные деньги и откликаетесь точечно
Время на поиск сокращается минимум в два раза
Пятая и шестая встреча
Помогаем вам подготовиться к собеседованиям, на двух встречах мы:
  • разберем типичные вопросы и структуру собеседований;
  • поможем подготовить самопрезентацию;
  • проведем реальный прогон интервью и по его итогам разберем ошибки;
  • скорректируем ответы под конкретные вакансии;
Четвертая встреча
Формируем стратегию поиска работы и составляем реалистичный план:
  • где искать вакансии (да, не только на hh);
  • как правильно на них откликаться (оказывается это не один клик по кнопке);
  • как часто нужно откликаться на вакансии и на что это влияет;
Первая встреча
Независимо от того, в первый раз вы ищете работу или нет мы проводим опрос и:
  • понимаем вашу ключевую проблему;
  • объективно оцениваем ваш опыт и возможности его развития;
  • выясняем ваши ожидания и возможные стопперы;
Третья встреча
Здесь мы, опираясь на все, что узнали на прошлых встречах, полностью переделываем ваше резюме:
  • отбираем только релевантный опыт;
  • подсвечиваем конкретные задачи, достижения и компетенции;
  • пишем сопроводительные письма под выбранные вакансии;
При необходимости потом резюме переупаковывается под разные вакансии.
Вторая встреча
Проводим карьерную консультацию, на которой:
  • разбираем на ваших примерах, что пугает в процессе поиска работы;
  • находим область/отрасль/роль, которые подойдут именно вам;
  • оценим ваши ожидания и опыт и соотнесем с актуальным запросом рынка.
Сразу после — тестирование по авторской методике, оно помогает:
  • оценить какой у вас стиль работы;
  • понять ваши личностные особенности;
  • определить какие условия и на какой роли подойдут вам;
Все это нужно, чтобы вы смогли понять на какие вакансии точно стоит откликаться.
Между встречами я остаюсь на связи в Telegram для оперативной помощи по поиску и простой человеческой поддержки. Ограничений по количеству вопросов нам за эти 30 дней нет.
6 встреч, которые изменят ваш подход к поиску работы
39 900 ₽
за первый месяц
Продление сопровождения на каждый последующий месяц — всего 19 000 ₽
*мы не гарантируем, что вы найдете работу за 30 дней, но по нашему опыту шансы на это возрастут в 3 раза
НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО СРАЗУ ИДТИ В СОПРОВОЖДЕНИЕ
Карьерная консультация
7 900 ₽
Приходите на карьерную консультацию — на ней ответим на вопросы:
Что происходит на рынке труда и расскажем, как устроены площадки для поиска работы
Сузим круг поиска до тех вакансий, которые вам подходят
Поможем понять, куда двигаться и где доучиваться
Подскажем, какой есть потенциал финансового и профессионального роста в вашей сфере
И любые вопросы про поиск работы, которые вас беспокоят
Начните с карьерной консультации!
Возможно вы уже задумались над тем, чтобы сменить работу, но не уверены в этом. Поможем разобрать откуда эти мысли и определиться с решением на карьерной консультации.
*спецпредложение для тех, кто после карьерной консультации приобретет полное сопровождение в поиске работы: 32 900 ₽ вместо 39 900 ₽
Следующая история может быть вашей
Основные страхи и сомнения
  • Минимальный опыт поиска работы (делала это всего пару раз и давно)
  • Непонимание актуальных требований на собеседованиях
  • Негативные истории из соцсетей про сотни отказов
  • Страх снижения зарплаты
  • Давление времени: «Сезон найма заканчивается, а я всё ещё без работы»
Главный
инсайт
В страхе «не успеть» легко пропустить возможность. Но когда рядом есть спокойный и уверенный наставник, получается вовремя притормозить и увидеть её.
Этап 2: Интенсивная подготовка (1 месяц)
  • Создание и адаптация резюме под конкретные вакансии
  • Карьерная консультация
  • Проработка вопросов для собеседований
  • Тренировка самопрезентации
  • Регулярная поддержка и разбор тревог
Финальный оффер
Сохранение уровня зарплаты
Снижение нагрузки
Официальное трудоустройство
Задачи, которые по душе
Вакансия, которую в спешке легко было пропустить
По описанию вакансия выглядела невзрачно, но мы откликнулись.
  • Изначально предложили более низкую должность
  • Но А. настолько впечатлила директора, что получила предложение выше заявленной в вакансии позиции, ещё и на более выгодных условиях
Этап 1: Стратегия
Мы начали со спокойного разбора обоих направлений без давления, что времени не хватит. Это самый важный момент, который спешки не терпит. Определили зону силы — всё-таки редактура.
Кейс
от сомнений между редактором и проджектом к оферу мечты
О клиенте
Клиентка А. (имя изменено по её просьбе) — опытный редактор, которая оказалась на перепутье: продолжать в редактуре или попробовать себя в проджект-менеджменте?
Больше живых историЙ
в нашем телеграм-канале
«Главным была ваша поддержка. То, что вы вникали, когда не получалось».
В основе МОЕГО ПОДХОДА —
опыт найма и трудоустройства
7000+ соискателей

Маргарита Горезина
предприниматель, специалист
по работе
с командами
За последнее время рынок труда сильно изменился: конкуренция максимальная, на одну вакансию сотни откликов, и обычное резюме просто с перечислением обязанностей сразу отсеивается.
При этом на практике я увидела: кандидаты могут сами писать сильные резюме, если им понятно объяснить, как это делать.

Не просто заполнить шаблон, а разобраться, что писать, что убрать, какие достижения показать и как сформулировать опыт так, чтобы работодатель увидел ценность.

Поэтому я собрала этот практикум — чтобы вы не переплачивали
за разработку резюме, а смогли сами собрать документ, который понимаете и умеете адаптировать под разные вакансии.
Я работаю с наймом, оценкой кандидатов и карьерными переходами —
и вижу резюме с двух сторон: со стороны работодателя и со стороны соискателя.

Я знаю, как рекрутеры читают резюме, на чём останавливают внимание и почему даже сильных кандидатов часто не приглашают
на собеседования.