Связаться
Помогаю кандидатам стать выбором работодателя
Маргарита Горезина · предприниматель · эксперт по карьерным решениям
Обсудить карьерный вопрос
Определить реалистичный карьерный вектор, раскрыть ценность опыта и выстроить стратегию выхода на рынок — с пониманием того, как принимаются решения о найме
«Мне сложно объективно оценить свой уровень»
«Не понимаю, куда двигаться дальше»
«На собеседования зовут, но после них отказывают»
«Хочу сменить направление,
но не понимаю, насколько это реалистично»
«Моё резюме выглядит слабее, чем мой реальный опыт»
«Откликаюсь,
но почти не приглашают»
Возможно, вы узнаете себя
в одной из этих ситуаций
За формальным запросом часто скрывается более глубокая задача

С какими КАРЬЕРНЫМИ задачами
ко мне обращаются
Подготовиться к собеседованию
Собрать самопрезентацию, подготовить кейсы и убедительно говорить о своей ценности.
Выстроить стратегию выхода на рынок
Связать направление, позиционирование, резюме, поиск и собеседования в единую систему.
Разобраться с резюме и откликами
Если не понимаете, куда двигаться дальше, или выбираете между несколькими направлениями.
Подготовить карьерный переход
Перейти в новую роль или сферу, выйти на следующий уровень либо вернуться после перерыва.
Определить карьерный вектор
Если не понимаете, куда двигаться дальше, или выбираете между несколькими направлениями.
Свежая статистика из моей личной работы с кандидатами за период сентябрь 2025 — август 2026
Мы вместе определим, где именно находится ваша задача:

71%
78%
63%
54%
затрудняются
на собеседовании донести ценность своего опыта для бизнеса
Необязательно заранее точно формулировать запрос
Почему эти вопросы стали особенно важны на изменившемся рынке труда, рассказываю в коротком видео
зкандидатов затрудняются самостоятельно выделить
и сформулировать результаты своей работы
начинают поиск до того, как определили критерии подходящей роли

не анализируют
рынок труда
И это нормально: быть сильным специалистом и уметь показать свою ценность работодателю — 2 разных навыка.
Бизнес
Ценность для работодателя
Определяем, какие боли бизнеса вы можете решить, и почему компании имеет смысл выбрать именно вас.
Рынок
Реальные возможности
Сверяем карьерные гипотезы с вакансиями, требованиями, диапазоном ролей и доступными вариантами перехода.
Человек
Ваш опыт и результаты
Разбираем достижения, текущий уровень и перспективы, цели, сильные стороны и ограничения, как вы принимаете решения и проявляете себя в коммуникации.
3 перспективы одного карьерного решения:
Решение должно подходить вам, соответствовать рынку и быть понятным бизнесу
Вы начинаете видеть себя и рынок глазами нанимающей стороны
Понимаете логику найма и как принимают решения
Формулируете ценность для работодателя
Разбираетесь,
как её упаковать
в резюме и самопрезентации
Учитесь управлять своими реакциями и ответами на собеседовании
Я разбираю вашу ситуацию, объясняю логику решений, даю персональные рекомендации и материалы. Вы проходите путь не в одиночку — сложное становится последовательностью понятных действий.

Способность самостоятельно принимать следующие карьерные решения — по понятным критериям, а не наугад.

То, что остаётся с вами
С понятными критериями, материалами и опытом применения на собственной ситуации.
Три формата — для разной глубины карьерной задачи
Практикумы
Если задача понятна и вам нужна профессиональная методика, чтобы пройти её самостоятельно.
—
практикум по самостоятельной сборке резюме
—
практикум по самостоятельной подготовке к собеседованиям
—
пошаговая методика и материалы
—
результат, который вы создаёте в своём темпе
Комплескная работа
Когда карьерный вектор, позиционирование, выход на рынок и коммуникация связаны между собой.
—
3 недели непрерывной поддержки
—
3 встречи до 90 минут
—
эксклюзивный доступ ко всем материалам по поиску работы
—
работа с карьерными гипотезами и резюме
—
работа со стратегией поиска и откликами, разбор вакансий
—
подготовка к собеседованиям: ответы на вопросы и самопрезентация
—
работа с карьерными гипотезами, резюме, стратегией поиска, откликами и подготовкой к собеседованиям
—
нет ограничений в разборе прочих индивидуальных карьерных вопросов в рамках поддержки
19 900 ₽
Обсудить подробнее
Одна карьерная задача
Когда один конкретный вопрос требует индивидуального анализа и точной логики решения.
—
сбор и анализ информации о вашей ситуации, опыте, результатам
—
по необходимости — тестирования (ваши сильные стороны, подходящая корпоративная среда, поведение в коммуникации и проч.)
—
встреча до 90 минут
—
персональная логика действий и рекомендации
—
неделя поддержки по задаче
—
необходимые теоретические и практические материалы
1
ОПРЕДЕЛЯЕМ ЗАДАЧУ

Вы описываете ситуацию. Мы уточняем задачу и результат, к которому будем двигаться
ПРОЦЕСС РАБОТЫ
ГОТОВИМСЯ К РАБОТЕ

Вы заполняете рабочие материалы и проходите тесты. Я заранее изучаю ваш опыт, цели и ситуацию на рынке
2
ФОРМИРУЕМ РЕШЕНИЕ

На встрече или серии встреч проверяем карьерные гипотезы и формируем понятный план действий
3
ПРИМЕНЯЕМ НА ПРАКТИКЕ

Вы внедряете решение, а я даю обратную связь и помогаю скорректировать дальнейшие действия
4
Так строится работа с одним карьерным вопросом и комплексным форматом. Практикумы предназначены для самостоятельного прохождения.

У вас остаётся не только решение текущей задачи, но и понимание, как самостоятельно действовать дальше.

РЕЗУЛЬТАТ

Отзывы
13 лет я выбирала людей для бизнеса. Теперь помогаю людям стать выбором бизнеса

Маргарита Горезина
Я предприниматель и основатель компании «НА СВЯЗИ», которая занимается подбором сотрудников для бизнеса. За 13 лет в управлении я сама нанимала людей, строила команды, а сегодня руковожу специалистами по подбору — поэтому хорошо понимаю, как бизнес оценивает кандидатов и принимает решения о найме.

С кандидатами я работаю лично: разбираюсь в ситуации, объясняю логику нанимающей стороны и помогаю освоить способ мышления, которым можно пользоваться на следующих этапах карьеры.
Частые
вопросы
Как понять, какой формат мне подходит?
Я внимательно изучу вашу ситуацию и предложу тот объём работы, который действительно достаточен для вашей задачи.
Вы напишете резюме за меня?
Я даю персональные рекомендации, объясняю логику и помогаю сформулировать содержание. Благодаря этому вы сможете самостоятельно доработать ваше резюме и иметь возможность адаптировать его под вакансии.
Не будет ли слишком сложно выполнять рекомендации самостоятельно?
Вы не остаётесь один на один с задачей. Работа разбита на понятные шаги, а рекомендации сразу применяются к вашему опыту с моей обратной связью.
Вы гарантируете трудоустройство?
Решение о найме всё-таки принимает работодатель. Я же помогаю увеличить ваши шансы на оффер.
Боюсь, что сотрудник окажется с судимостью, долгами или справкой из психдиспансера.
С этого и можно начать работу: разобрать опыт, цели и критерии, а затем проверить возможные направления на реальном рынке.